项目基本信息

客户名称	某客户公司
客开项目经理	袁绪峰
开发成本	20人天
适用版本	350sp1+10月月度修复包

功能描述

HR集成：东软HR平台的组织架构数据作为主数据源，OA系统自动与东软HR平台进行组织架构的数据同步
采用插件方式，增加HR平台组织模型同步插件，包括“手动同步”、“定时同步”和“同步历史”功能模块。手动同步功能：用户可随时操做东软HR平台的组织架构的数据同步到OA系统中。定时同步功能：OA系统每天定时读取一次HR平台表里的组织模型数据，然后自动同步到OA系统。同步历史功能：系统管理员可查询同步的历史记录。

效果演示

单位管理员设置自动同步

是否启动自动同步；选择“是”点击“确定”按钮后立即启动服务，如果当前是启动状态，则自动先停止后再启动服务。选择为“否”如果当前是启动状态，点击“确定”按钮后停止服务。

单位管理员手动同步

点击手动同步按钮就同步一次数据。

单位管理员查询同步历史

可以根据需要，选择各种条件进行组合查询。

单位信息同步

东软HR平台与OA系统约定的单位唯一标识为OA的“单位编码”，用来建立两个系统单位数据的对应关系。
东软HR平台新增单位的信息同步：根据东软HR平台提供的数据，OA支持新增一级单位。同步时，OA系统单位信息见下表，红色字体为东软HR必须提供的字段

单位信息（v3x_org_account）
数据项名	中文简称	类型	解释/举例
id	主键	VARCHAR2(255)	由OA自动生成
code	单位编码	VARCHAR2(255)	单位与HR中单位号进行对应，作为单位对应的唯一标识
name	单位名称	VARCHAR2(255)	如，中国石油大学（华东）
shortname	单位简称	VARCHAR2(255)	如，石油大学

HR平台修改单位的信息同步：实现根据单位编码修改单位名称的信息同步。

部门信息同步

东软HR平台与OA系统约定的部门唯一标识为OA的“部门代码”，用来建立两个系统部门数据的对应关系。
东软HR平台新增部门的信息同步：同步时，OA系统部门信息见下表，红色字体为东软HR必须提供的字段

部门信息（v3x_org_department）
数据项名	中文简称	类型	解释/举例
id	主键	VARCHAR2(255)	由OA自动生成
code	部门代码	VARCHAR2(255)	部门代码与HR中部门号进行对应，作为对应部门的唯一标识
name	部门名称	VARCHAR2(255)
parentDeptId	上级部门代码	NUMBER(19, 0)	上级部门的唯一标识
enabled	是否有效	NUMBER(3, 0)	0. 否 1. 是
is_deleted	是否已删除	NUMBER(3, 0)	0. 否 1. 是
path	路径	VARCHAR2(50)	标识部门的层级关系例如：0.1代表一级部门 0.2代表一级部门 0.1.1代表二级部门 0.1.2代表二级部门
sort_id	排序号	NUMBER(38, 0)	同级部门的排序
status	部门状态	NUMBER(38, 0)	1. 正常 2.申请停用 3. 申请删除
description	描述	CLOB	部门职能的简单描述

东软HR平台部门修改的信息同步。
部门合并：包括东软HR平台将本单位同一父部门下的部门合并。合并的过程可分解为两个步骤：①先将被合并部门下的人员调整到合并后的部门，②再删除被合并的部门。所以涉及到OA部门合并的同步也是两个步骤：①先将被合并部门下的人员调整到合并后的部门，②停用被合并的部门。
部门基本信息修改：包括根据部门代码修改部门名称和本单位下的部门上下级调整。
东软HR平台删除部门的信息同步：东软HR平台删除部门时，对应OA系统的部门由启用状态变为停用状态。

岗位同步

东软HR平台与OA系统约定的岗位唯一标识为OA的“岗位代码”，用来建立两个系统岗位数据的对应关系。
东软HR平台新增岗位的信息同步：同步时，OA系统岗位信息见下表，红色字体为东软HR必须提供的字段

岗位信息(v3x_org_post)
数据项名	中文简称	类型	解释/举例
id	主键	VARCHAR2(255)	由OA自动生成
code	岗位代码	VARCHAR2(255)	岗位与HR中岗位号进行对应，作为岗位对应的唯一标识
type	岗位类别	NUMBER(38, 0)	管理类技术类营销类职能类
sort_id	排序号	NUMBER(38, 0)	岗位的排序
name	岗位名称	VARCHAR2(255)
enabled	是否有效	NUMBER(3, 0)	0. 否 1. 是
is_deleted	是否已删除	NUMBER(3, 0)	0. 否 1. 是
status	岗位状态	NUMBER(38, 0)	1. 正常 2.申请停用 3. 申请删除

HR平台修改岗位的信息同步：实现根据岗位代码修改岗位名称的信息同步。

职务级别同步

东软HR平台与OA系统约定的职务级别唯一标识为OA的“职务级别代码”，用来建立两个系统职务级别数据的对应关系。
东软HR平台新增岗位的信息同步：同步时，OA系统职务级别信息见下表，红色字体为东软HR必须提供的字段

职务级别信息(v3x_org_level)
数据项名	中文简称	类型	解释/举例
id	主键	VARCHAR2(255)	由OA自动生成
code	职务级别代码	VARCHAR2(255)	职务级别与HR中职务级别进行对应，作为职务级别对应的唯一标识
name	职务级别名称	VARCHAR2(255)	例如：普通员工，办公室主任等
sort_id	职务级别序号	NUMBER(38, 0)	职务级别的排序
enable	是否有效	NUMBER(3, 0)	0. 否 1. 是
is_deleted	是否已删除	NUMBER(3, 0)	0. 否 1. 是
status	职位级别状态	NUMBER(38, 0)	1. 正常 2.申请停用 3. 申请删除

HR平台修改职务的信息同步：实现根据职务级别代码修改职务级别名称的信息同步。

人员信息同步

东软HR平台与OA系统约定的人员唯一标识为OA的“登录名”，用来建立两个系统人员数据的对应关系。
东软HR平台新增人员的信息同步：OA系统人员信息见下表，红色字体为东软HR必须提供的字段

OA人员信息（v3x_org_member）
数据项名	中文简称	类型	解释/举例
id	主键	VARCHAR2(255)	由OA自动生成
code	人员编号	VARCHAR2(255)	人员编号与HR中教工号进行对应，作为人员对应的唯一标识建议与本表中登录名设置相同
name	姓名	VARCHAR2(255)
loginName	登录名	VARCHAR2(255)	人员的唯一标识，建议与人员编码设置相同；此值存储在用户帐号表中，对应存储的字段是FULL_PATH
gender	性别	NUMBER(3, 0)	男女
birthday	出生日期	TIMESTAMP(6)
org_account_id	所属单位	NUMBER(19, 0)	可根据单位编码获取单位id
org_department_id	所属部门	NUMBER(19, 0)	可根据部门代码获取部门id
org_level_id	所属职务级别	NUMBER(19, 0)	可根职务级别代码代码获取职务级别id
org_post_id	所属岗位	NUMBER(19, 0)	可根岗位代码代码获取岗位id
tel_number	手机号码	VARCHAR2(100)
officeNum	办公室电话		此字段存储在v3x_org_properties表中，name值为officeNum对应的value就是办公室电话
sort_id	排序号	NUMBER(38, 0)
email_address	电子邮件	varchar2(100)
type	人员类型	NUMBER(3, 0)	正式非正式
status	人员状态	NUMBER(38, 0)	1. 正常 2.申请停用 3. 申请删除
state	状态	NUMBER(3, 0)	1. 在职 2. 离职
is_deleted	是否已删除	NUMBER(3, 0)	0. 否 1. 是
enabled	是否有效	NUMBER(3, 0)	0. 否 1. 是

东软HR平台修改人员的信息同步。

人员基本信息修改：根据登录名修改人员信息。
东软HR平台实现人员跨部门调动分为两个个步骤：①在本部门删除当前的人员信息②在新部门新建人员信息。在OA人员跨部门调动时是两个步骤，①修改该人员的部门信息为新部门，②启用该人员帐号。

东软HR平台删除人员的信息同步：东软HR平台删除人员时，对应OA系统的人员由启用状态变为停用状态。